تحديد المهارات والتصنيفات المهنية

1-تصنيف جميع المهن المتشابهة من حيث المعايير المختارة ووضعها ضمن فئات رئيسة.

2- إعداد المعايير المهنية من خلال تحديد المهام والواجبات لكل المهن.

3- مواكبة التغيرات في سوق العمل  فيما يتعلق بمواصفاتها التي تلبي احتياجات تلك المؤسسات.

4- تحديد التوصيفات المهنية (مواصفات شاغلي أو المزاولين) المهن، القادرين على أداء جميع مهامها وواجباتها.

5- ترجمة الجدارات أو الكافأت التي يجب أن يمتلكها شاغلي الوظائف أو مزاولي المهن إلى مواد تدريبية وعلمية وتوجيهات تخص معايير التقييم المناسبة لكل من تلك الكافأت عن طريق وضع الاطار العام والمواصفات و المعايير التدريبية وذلك لتستعين بها المؤسسات التدريبية والتعليمية في إعداد برامجها لضمان جودة مخرجاتها من حيث ملائمتها لاحتياجات سوق العمل وفق المعايير المهنية الوطنية.